Développer la formation professionnelle des collaborateurs parlementaires

Cette proposition tend à l’ouverture d’une négociation collective sur deux points :
– en premier lieu, le développement de la formation professionnelle des collaborateurs,
– en second lieu, la sécurisation des parcours professionnels, en prévoyant des mesures destinées à encadrer les différentes phases du contrat de travail, de sa conclusion à sa rupture, compte tenu de la phase de réorientation à l’issue du contrat.
La sécurisation des parcours professionnels est donc envisagée dans une acception large, recouvrant l’accès au premier emploi, la mobilité dans l’emploi, les situations de rupture et les fins de carrière. Ces différents aspects impliquent diverses étapes, qu’il s’agisse d’évaluation, d’information et de formation ou d’accompagnement.
La définition des contours de cette mesure sera soumise au dialogue social.

Début des négociations second semestre 2018