Nature des épreuves

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Le concours d'agent comporte une épreuve de présélection, des épreuves écrites d'admissibilité et des épreuves écrites et orales d'admission.

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ÉPREUVE DE PRÉSÉLECTION

 Le concours d’agent comporte une épreuve de présélection, sauf si le nombre de candidats inscrits est inférieur à 600.

L’épreuve de présélection (durée : 1 heure) consiste en un questionnaire à choix multiple portant sur les domaines définis en annexe. La note obtenue à cette épreuve n’est pas retenue dans le total ultérieur des points.

 

ÉPREUVES D'ADMISSIBILITÉ

 

Les épreuves écrites d’admissibilité comprennent :

 

1)             une épreuve de mises en situation professionnelle (coeff. 3 – durée : 2 heures) destinée à apprécier le sens de l’analyse, l’esprit d’à-propos ainsi que les facultés de raisonnement et de logique du candidat. Le candidat peut être amené à rédiger un compte rendu d’une situation professionnelle à partir d’éléments multimédia. Des documents peuvent également être mis à sa disposition. 

 

2)             une épreuve de résolution de problèmes mathématiques (coeff. 1 – durée : 2 heures) ;

 

3)             un questionnaire d’éducation civique (coeff. 1 – durée : 1 heure 30). 

[Cette épreuve ne prend pas nécessairement la forme d'un questionnaire à choix multiple (QCM)].

 

ÉPREUVES D'ADMISSION

 

Les épreuves d’admission comprennent :

 

1)             Des épreuves obligatoires :

 

Une épreuve orale (coeff. 4) consistant en :

-               une présentation par le candidat de sa formation et de son éventuel parcours professionnel (durée maximum : 5 minutes) ;

-               un entretien permettant au jury d’apprécier la personnalité et la motivation du candidat ainsi que son aptitude à exercer les missions confiées aux agents, le jury ayant à sa disposition une fiche de renseignements remplie par le candidat (durée : 20 minutes).

Une épreuve à option (coeff. 1) pouvant être, au choix du candidat :

-               une épreuve orale de langue vivante consistant en une conversation libre dans la langue choisie par le candidat parmi les langues suivantes : anglais, allemand, espagnol ou italien (durée : 15 minutes) ;

-               une épreuve écrite de gestion administrative (durée : 1 heure) ;

-               une épreuve pratique de bureautique (durée : 1 heure).

  

2)             Une épreuve facultative : cette épreuve porte sur l’une des deux options non retenues par le candidat dans le cadre de l’épreuve obligatoire à option (coeff. 1, seuls les points au-dessus de la moyenne sont pris en compte).

  

Les options choisies par le candidat lors de l’inscription ne peuvent plus être modifiées par la suite.